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2017-3-13 凝心聚力谋发展 和谐关系谱新篇
——德缆公司第七届职工代表大会顺利召开

为加强企业民主管理,进一步构建和谐稳定的劳动关系,增强企业凝聚力,228日德缆公司2017年度职工代表大会如期在公司召开。来自公司生产一线、销售、后勤和管理等岗位员工代表近100名齐集聚一堂,总结回顾2016年所做的工作和所取得的成绩,共同谋划和谱写2017年德缆公司发展新蓝图。旌阳区区委、区总工会及旌阳区电缆行业协会会员单位工会主席应邀出席了当天会议。

当天下午14时整,在庄严的国歌声中拉开大会序幕,会议依次宣读了《2017年公司职工代表换届提名》《2016年经济工作总结暨2017年经济工作计划》《公2016年工会经费审查报告(草案)》《公司2016年爱心基金使用报告(草案)》《2016年公司制度修订情况、风控建设情况及2017年风控工作规划》《2016员工职业健康安全保障情况及2017年安健环消工作规划》《2017年员工的薪酬方案》《2017年员工技能等级晋升安排计划》《2017年员工培训工作计划》《2016年职工重疾补充医保购买》《2017年十大民心工程(草案)》等11项修订草案,并通过全体职工代表审议表决通过。

会议还就德缆公司还就员工最关心的《集体合同(草案)》和《女员工权益保护专项集体合同(草案)》《职业病防治专项集体合同(草案)》续订情况进行了通报。在广泛征求与会代表意见的基础上,经过全体与会代表的认真审议和研讨,代表们普遍认为《集体合同》和《职业病防治专项集体合同》两个合同文本符合国家的有关法律法规和公司的实际情况,是公司深入推进民主管理,构建和谐劳动关系和关心关爱员工身体健康的重要举措,兼顾了企业和职工双方的利益,明确了双方的权利与义务,保障了职工的合法权益。

会议现场,公司常务副总经理莫川邻代表公司方与员工代表方工会主席王学军就上述合同进行了签约。

会议还就前期征集的“员工职业技能提升工程”“大龄青年‘鹊桥’工程”“员工‘餐盘子’工程”“车间除尘建安工程”“厂区道路出行安全工程”“特变家园饮用水净化工程”和“停车场改扩建工程”等涉及员工衣食住行和家庭建设八大民心工程提请与会代表审议通过。